Cum să îți faci CV-ul
CV-ul este un text necesar zilelor noastre mulțumită întrebuințării sale (pentru angajare, pentru promovare, pentru stagii de perfecționare, etc.) și este redactat după o formulă consacrată.
Acesta este alcătuit din capitole tematice, organizate după natura informațiilor oferite, iar informațiile fac referire la unele aspecte personale, care îl vor ajuta pe receptor să te cunoască:
- identitatea;
- locul nașterii, naționalitatea și cetățenia;
- date de contact (numărul de telefon și emailul);
- studiile;
- competențe lingvistice și digitale;
- specializarea;
- hobby;
- alte precizări (dacă este cazul).
Scopul emițătorului (cel care redactează CV-ul) este acela de a furniza informații într-un mod simplu și clar pentru receptor (posibil viitorul șef sau mentor), deci structura trebuie să fie schematică, cu o redactare formală, obiectivă și imparțială, deoarece scopul este acela de a informa receptorul cu privire la statutul tău socio-profesional actual.
Câteva aspecte de care trebuie să se țină cont în scrierea unui CV:
- CV-ul comportă autoritate legală, deci redactarea lui trebuie să fie una politicoasă, deoarece este un document oficial
- Pentru păstrarea autorității textuale se vor utiliza abrevieri, deși în documentele oficiale acestea ar trebui excluse (condiția este aceea ca abrevierile utilizate să fie standard și înțelese de recrutor)
- Utilizarea cuvintelor cheie corelate cu experiența cerută de anunțul la care aplicăm este esențială
- Receptorul vrea să vadă cam cu cine are de-a face, deci nu uita să inserezi și o fotografie. Dar ține cont ca aceasta să fie una care să pună în evidență chipul tău (de preferat o fotografie tip pașaport) și cât mai actuală, pentru a nu crea impresii false recrutorului
- Fii sincer. Dacă în CV scrii informații neadevărate, se va descoperi la interviu
- Experiența anterioară se pune într-o ordine cronologică. Dacă ai avut multe joburi de scurtă durată (mai puțin de un an), ar fi indicat să nu le menționezi decât pe cele la care știi că ai contribuit semnificativ, deoarece un istoric prea încărcat ridică întrebări din partea recrutorului
- Un CV nu ar trebui să depășească una-două pagini, deci textul va fi succint, nu descriptiv. Scopul este acela de a atrage atenția, nu de a ne lăuda singuri
- În unele situații este necesară redactarea unei scrisori de intenție care să însoțească CV-ul. Pentru că această scrisoare nu este cerută mereu de către recrutor, vom detalia într-un alt articol caracteristicile acesteia.
